Vielfalt

Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung sind wichtig

Wir wissen, dass eine vielfältige Kultur intern zu vielfältigerem, innovativem Denken führt. Einen positiven Unterschied in der Welt zu bewirken, beginnt mit Innovationen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass sich alle unsere Mitarbeiter gehört, einbezogen und wertschätzend fühlen. Unsere Mitarbeitergruppen bereichern weiterhin unsere Unternehmenskultur und sorgen dafür, dass alle einen sicheren Raum haben.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Veränderung unserer Gemeinden

Weltweit unterstützen und bereichern unsere Mitarbeiter ihre lokalen Gemeinden mit verschiedenen
Bildungsmöglichkeiten und gemeinnützigen Initiativen.