Inclusione e appartenenza
In Copeland, coltiviamo un forte senso di inclusione e appartenenza in base al quale persone di ogni provenienza e con punti di vista diversi vengono accolte e trattate in modo equo per favorire una forza lavoro più solida. I nostri gruppi di risorse per i dipendenti svolgono un ruolo importante nella cultura e nella costruzione della comunità in Copeland.
Cambiare la nostra comunità
In Copeland, ci impegniamo attivamente con le comunità in cui operiamo, promuovendo un impatto significativo attraverso le iniziative di volontariato dei nostri colleghi. Grazie a Inspiring Horizons, incoraggiamo e supportiamo bambini, ragazzi e giovani adulti che vivono in contesti svantaggiati e gruppi sottorappresentati perché diventino indipendenti realizzando il loro pieno potenziale attraverso una maggiore connessione, apertura e istruzione, migliorando la vita oggi e per le generazioni future.
Esplora le carriere
Per garantire che il processo di candidatura sia sicuro e autentico, presenta sempre la tua candidatura direttamente tramite il sito Web ufficiale di Copeland. Tieni presente che a volte compaiono annunci di lavoro fraudolenti su siti di terze parti. Questi possono ingannare i candidati con false opportunità. Proteggiti verificando tutte le offerte di lavoro direttamente sul nostro sito.
