包括性と帰属意識
Copelandは包括性と帰属意識を尊重し、様々な社会的背景や多様な視点を持つ人々を受け入れ、公平に接することで、個々の能力を最大限に引き出します。当社の従業員リソースグループは、Copelandの文化とコミュニティの構築において重要な役割を果たしています。
コミュニティを変える
Copelandは、事業拠点のある地域と積極的な関わりを持ち、社員のボランティア活動を通じて社会に貢献しています。Inspiring Horizonsを通じて、貧困地域や少数派グループの子ども・若者たちに社会とのつながり、成長や教育の機会を提供することで彼らの潜在能力を最大限に引き出し、現在そして将来の世代の生活向上を目指しています。
