Bei Copeland ist unser Motto „Mission, Leistung und Mitarbeiter“ die Grundlage für die Verwirklichung unserer Vision. Wir streben danach, den globalen Nachhaltigkeitsherausforderungen mit innovativen Technologien zu begegnen, welche die Umweltauswirkungen reduzieren, die Energieeffizienz fördern, den Übergang zu klimafreundlichen und natürlichen Kältemitteln mit geringem Treibhauspotenzial vorantreiben und verderbliche Lebensmittel und Medikamente durch eine effiziente Kühlkette schützen.

Wir verpflichten uns, unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren und gleichzeitig Integrität, Transparenz und Rechenschaftspflicht in unsere verantwortungsvollen Geschäftspraktiken zu integrieren. Indem wir unsere mehr als 18.000 Mitarbeiter weltweit unterstützen, fördern wir Eigenverantwortung, Inklusion und Motivation und inspirieren dazu, einen bedeutenden Beitrag zu unserer gemeinsamen Vision einer nachhaltigen Zukunft zu leisten.

Highlights

Die Innovationen von Copeland tragen mit intelligenter Kälte-, Überwachungs- und energiesparender Klimatechnologie dazu bei, Energie zu sparen und die CO2-Emissionen zu reduzieren.

100 % aller aktiven Mitarbeiter haben die neue im Oktober 2024 eingeführte neue globale Ethikschulung des Unternehmens, die Anerkennung des Verhaltenskodex und unser Verfahren zur Offenlegung von Interessenkonflikten abgeschlossen.

Im GJ2024 wurden 265 aktive Patentanmeldungen eingereicht, wodurch sich unser Portfolio an aktiven Patentanmeldungen auf über 3.400 erhöht hat.

Unser Mitarbeiter-Engagement-Score (eNPS) ist von dem untersten Quartil im Jahr 2023 auf das obere Dezil des Bezugswerts der Fertigungsindustrie gestiegen.

Unsere erste Umweltauskunft-Einreichung des CDP-Fragebogens zum Klimawandel hat ein B- erreicht.

Die Scope 1- und Scope 2-Emissionen haben sich um 10 % und die Scope-3-Emissionen um 8 % im Vergleich zu 2023 reduziert.

Auf Nachhaltigkeit ausgerichtet

Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um zu sehen, wie wir Impulse setzen

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