Copeland e le sue affiliate e controllate si impegnano ad applicare i più elevati standard etici quando collaborano con clienti, fornitori, governi, il pubblico e tra di loro. Tutti i dipendenti di Copeland adottano questi standard e contribuiscono a una cultura della trasparenza, dell'equità e della responsabilità all'interno dell'organizzazione.
Il Programma di etica e conformità di Copeland è costituito dai seguenti documenti guida principali:
- Codice di condotta dei dipendenti , che delinea le responsabilità di tutti i dipendenti.
- Supplemento per i dirigenti, che affronta le responsabilità specifiche dei dirigenti dell'azienda.
- Supplemento per i direttori, che illustra le responsabilità specifiche dei membri del Consiglio di amministrazione dell'azienda.
- Codice di condotta dei fornitori, che definisce le responsabilità di tutti i fornitori.
- Codice etico per i partner commerciali, che delinea le aspettative in merito agli standard etici e aziendali a cui tutti i nostri fornitori e clienti devono attenersi.
- Dichiarazione sulla trasparenza della catena di fornitura e sulla schiavitù moderna- Dichiarazione di Copeland relativa al Transparency in Supply Chains Act della California e al Modern Slavery Act del Regno Unito del 2015. Delinea l'impegno per sconfiggere la schiavitù e il traffico di esseri umani nelle catene di fornitura.
Linea diretta per l'etica globale
La linea diretta per l'etica è accessibile in tutto il mondo via Web, cellulare o telefono 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, 365 giorni l'anno. I dipendenti, gli ex dipendenti, gli appaltatori, i clienti, i fornitori e i collaboratori esterni di Copeland possono contattare la linea diretta per l'etica in forma anonima, tutte le chiamate sono riservate.