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Engineered for Sustainability

© 2025 Copeland LP. Tous droits réservés.

Engineered for Sustainability

Conçu pour la durabilité

Nous sommes une entreprise mondiale de technologies climatiques visant un impact à grande échelle. Notre héritage de leadership et d’innovation dans le secteur place Copeland à l’avant-garde des changements positifs.

Forts de décennies d’expertise et de notre engagement envers l’innovation, nous fournissons des technologies de chauffage, de refroidissement et de chaîne du froid économes en énergie qui protègent la planète, pour les générations actuelles et futures.

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About Us Infographic

Notre histoire

Copeland est une entreprise avec plus d’un siècle d’innovations, depuis qu’Edmund Copeland a fondé l’entreprise en 1921 pour révolutionner la réfrigération. Aujourd’hui, nous sommes une société autonome et dynamique, avec une grande expérience de leadership dans les technologies de compression et de contrôle sur les marchés que nous desservons. Nous aimons nous qualifier de start-up centenaire, combinant l’énergie et le focus d’une nouvelle entreprise avec un long héritage d’innovations.

1921

L'inventeur Edmund Copeland fonde une entreprise pour transformer la réfrigération

1986

Emerson Electric acquiert Copeland

2023

Copeland redevient une entreprise autonome avec le soutien du fonds d'investissement Blackstone.

Showcasing Copeland Culture of diverse colleagues

Notre culture

Nos employés sont à la base de tout ce que nous accomplissons. Nous nous engageons à promouvoir une culture de haute performance qui permet à nos 18 000 collègues du monde entier d’exceller au quotidien. En mettant l’accent sur la sécurité, l’inclusion et l’innovation durable, nous veillons à ce que nos équipes prospèrent dans un environnement où elles se sentent en sécurité, valorisées, soutenues et motivées, afin d’avoir un impact significatif.

Rejoindre CopelandVoir les métiers
Sustainability

Durabilité

La durabilité est au cœur de ce que nous sommes depuis plus d’un siècle. Nous collaborons avec des entreprises et des marques mondiales de premier plan pour résoudre certains des défis les plus critiques au monde. Nos solutions permettent à nos clients d’atteindre leurs objectifs de durabilité, d’assurer des performances et une fiabilité optimales, et de faire la différence pour la planète.

En savoir plus

Les marques en lesquelles vous avez confiance

Copeland Brands

De nos légendaires plateformes de compression à des logiciels robustes de contrôle environnemental et de gestion d’entreprise, la famille de marques de Copeland repose sur des décennies d’innovation, de leadership dans le secteur et de performances. Ce sont des noms forts et fiables qui jouent un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité énergétique des systèmes et solutions de chauffage, de refroidissement et de chaîne du froid.

Afficher les marques
Copeland  - Sidney, Ohio Location
Leadership

L’équipe de direction de Copeland réunit une expertise et une vision commune de l’innovation et de la réalisation de résultats.

Vision, Mission & Values
Notre vision

Chez Copeland, notre vision, notre mission et nos valeurs guident tout ce que nous faisons. Les valeurs et l’état d’esprit de notre entreprise qui consiste à remettre en question le statu quo sous-tendent notre culture fondée sur les 3 piliers de la Finalité, de la Performance et des Personnes.

Pourquoi Copeland
Global Scale
Échelle mondiale

Notre présence mondiale permet de servir les clients où qu’ils se trouvent et de relever les défis avec rapidité et évolutivité.

Industry-Leading Technology
Technologie de pointe

Notre innovation offre une différenciation précieuse à nos clients.

Industry Stewardship
Leadership dans le secteur

Nous avons une voix influente sur les questions critiques, renforçons la loyauté et aidons à mener le changement dans le secteur.

Copeland Business System
Système commercial de Copeland

L’excellence opérationnelle et l’exécution cohérente dans tout Copeland garantissent une qualité élevée et un avantage concurrentiel durable.

Culture and Engagement
Culture et engagement

Un engagement élevé et un état d’esprit d’autonomisation permettent à nos plus de 18 000 employés d’obtenir des résultats commerciaux extraordinaires.