Jesteśmy stworzeni do zrównoważonego rozwoju
Dzięki przełomowym innowacjom, technologii HVACR i rozwiązaniom łańcucha chłodniczego zmniejszamy emisję dwutlenku węgla i poprawiamy efektywność energetyczną w przestrzeniach każdej wielkości, od mieszkalnych po komercyjne i przemysłowe.
Połączenie najbardziej zaufanych produktów w branży
Opierając się na ponad stuletnim doświadczeniu w roli producenta marki sprężarek, łączymy teraz najbardziej zaufane produkty w branży w ramach portfolio marki Copeland. To posunięcie wyznacza nową erę zintegrowanych, spójnych rozwiązań skoncentrowanych na rozwoju technologii nowej generacji, energooszczędnych i o niskim współczynniku GWP. Dowiedz się, w jaki sposób sprawujemy rolę lidera w działaniach na rzecz dekarbonizacji w branżach, które obsługujemy i pomagamy zapewnić bardziej zrównoważoną przyszłość.
Nasze rozwiązania
Dostarczamy zrównoważone rozwiązania i oprogramowanie HVACR, aby sprostać wyjątkowym potrzebom naszych klientów.
Zasoby klienta
Oprogramowanie Copeland Select
Uzyskaj dostęp do najbardziej kompleksowych informacji o produktach w branży za pośrednictwem naszego narzędzia do internetowych oprogramowanie Copeland Select
Portal klienta
Zarejestrowani klienci mogą korzystać z naszego portalu, aby uzyskać pełną gamę szybkich i łatwych rozwiązań samoobsługowych. Uzyskaj dostęp do produktów i kupuj je, a także uzyskaj specyfikacje produktów, powiązane treści dotyczące produktów i wiele więcej.Zarejestruj się teraz!
Nasi klienci mogą śledzić łatwo psujące się przesyłki za pomocą funkcji Oversight. Oparty na chmurze portal internetowy służący jako źródło informacji w czasie rzeczywistym do monitorowania danych o przesyłce w tranzycie, takich jak temperatura, lokalizacja oraz inne pomiary, które mogą mieć wpływ na jakość wrażliwego ładunku.
Oferty pracy w Copeland
W firmie Copeland wierzymy, że platforma będzie w pełni wykorzystać Twój potencjał. Wspólnie będziemy wywierać rzeczywisty wpływ na ludzi i naszą planetę.
Najnowsze wiadomości
Michael Toh wnosi do Copeland ponad 20 lat przywództwa i odpowiedniego doświadczenia w branży
