Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i zaangażowaniu w innowacje, dostarczamy energooszczędne technologie ogrzewania, chłodzenia i łańcucha chłodniczego, które chronią naszą planetę – dziś i dla przyszłych pokoleń.


Nasza kultura
Nasi pracownicy są podstawą wszystkiego, co osiągamy. Tworzymy kulturę wysokiej wydajności, która inspiruje naszych 18 000 pracowników na całym świecie do codziennego rozwoju i osiągania doskonałości. Dzięki nieustannemu zaangażowaniu w bezpieczeństwo, inkluzywność i zrównoważone innowacje, zapewniamy naszym zespołom środowisko, w którym czują się bezpiecznie, doceniani oraz zmotywowani do tworzenia czegoś naprawdę ważnego.

Ekorozwój
Ekorozwój leży u podstaw tego, kim jesteśmy od ponad wieku. Współpracujemy z wiodącymi globalnymi firmami i markami, aby rozwiązywać niektóre z najważniejszych wyzwań na świecie. Nasze rozwiązania umożliwiają naszym klientom osiągnięcie celów w zakresie zrównoważonego rozwoju, zapewniają najwyższą wydajność i niezawodność, a ostatecznie zmieniają świat na lepsze.
Marki, którym ufasz

Od naszych legendarnych platform sprężarkowych po zaawansowane systemy zarządzania środowiskiem i oprogramowanie dla przedsiębiorstw – rodzina marek Copeland opiera się na dekadach innowacji, odpowiedzialności branżowej i wysokiej wydajności. Są to silne, zaufane marki, które odgrywają kluczową rolę w poprawie efektywności energetycznej systemów i rozwiązań ogrzewania, chłodzenia i łańcucha chłodniczego.
Nasza historia
Copeland to firma z ponad stuletnim doświadczeniem w dziedzinie innowacji, która została założona w 1921 roku przez Edmunda Copelanda w celu zrewolucjonizowania chłodnictwa. Dziś jesteśmy na nowo zdefiniowaną, samodzielną firmą z dumą czerpiącą z dziedzictwa w dziedzinie technologii sprężarek i systemów sterowania – w sektorach, które obsługujemy. Lubimy nazywać siebie 100-letnim start-upem, łączącym energię i zaangażowanie nowej firmy z długim dziedzictwem innowacji.