Capacitando pessoas, criando impacto
Capacitamos uns aos outros para desafiar o status quo e termos a confiança para desenvolver novas soluções. Colaboração, mente aberta e transparência são fundamentais para a forma como crescemos e vencemos.
Relatório de Impacto Global
Descubra como a Copeland está moldando um futuro sustentável com nosso Relatório de Impacto Global.
Na Copeland, acreditamos que as pessoas são a chave do nosso sucesso. Seja promovendo a segurança ou apoiando colegas e criando impacto duradouro na comunidade, temos o compromisso de capacitar indivíduos e criar uma cultura de alto desempenho. Ao agregar responsabilidade e inclusão à estrutura da nossa organização, garantimos um local de trabalho onde todos possam prosperar.
Um compromisso inabalável com a segurança
A segurança é uma responsabilidade compartilhada e uma parte essencial de quem somos. Guiados pela crença de que é possível alcançar a marca de zero incidentes, desenvolvemos programas de segurança de classe mundial que capacitam colegas a assumir a responsabilidade pelo seu próprio bem-estar e promover a segurança uns dos outros.
Desde nossas medidas de prevenção até workshops de treinamento abrangentes, integramos a gestão proativa de perigos em todas as operações. Essas iniciativas, juntamente com insights de dados avançados, nos permitem rastrear, analisar e melhorar continuamente os resultados de segurança. Com uma taxa total de incidentes registráveis (total recordable rate, TRR) três vezes melhor do que a média do setor, nosso compromisso com a segurança nos leva a um sucesso tangível ao mesmo tempo que protege nosso ativo mais valioso: nosso pessoal.
Apoiando nossos colegas
Nós nos dedicamos a criar um ambiente de apoio e inclusão onde nossos colegas possam se destacar profissional e pessoalmente. Nossas iniciativas, incluindo o Programa de Assistência ao Colega (Colleague Assistance Program) e a plataforma de bem-estar Vitality, ressaltam nosso compromisso com o bem-estar. Além disso, oportunidades de desenvolvimento contínuo, como a plataforma SkillsHub de aprendizagem para todos, capacitam cada indivíduo a assumir o controle de seu próprio crescimento e contribuir significativamente para o sucesso de longo prazo da Copeland.
Nosso Programa de Propriedade Compartilhada (Shared Ownership Program) oferece a todos os colegas a oportunidade de se beneficiar do crescimento da empresa após um evento de liquidez. Este programa reforça nosso compromisso com a sustentabilidade a longo prazo, promove uma mentalidade de participação e garante que todos os colegas compartilhem o orgulho e o sucesso que ajudam a criar.
Fazendo a diferença em nossas comunidades
Acreditamos que um impacto significativo vai além de contribuições financeiras. Por meio da nossa iniciativa com o Laboratório móvel de ciência e informática (Mobile Science & Computer Laboratory), estendemos a educação em CTEM para 40 escolas carentes na Índia durante o ano fiscal de 2024, alcançando 2.800 alunos do 5º ao 7º ano escolar.
Com base nesse sucesso, lançamos o Inspiring Horizons, nossa estrutura global unificada que amplifica o impacto social por meio do voluntariado de colegas. Este programa capacita nossa força de trabalho global a se envolver diretamente com comunidades carentes e sub-representadas, impulsionando mudanças sustentáveis e de longo prazo. Nossa visão é clara: envolver 20% de nossa força de trabalho em atividades de voluntariado, com uma ambição ousada de aumentar essa participação para 50%.
